Dans cet article, nous évoquons la grille de lecture féministes et les différents axes d’actions entrepris au sein de notre association.
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F-information, ce sont des consultations individuelles mais aussi des activités collectives. Aujourd’hui nous rencontrons Elham, la quarantaine. Palestinienne, elle vit en Suisse depuis 7 ans. Julia Federico, animatrice du Réseau d’échange et de savoirs (RESI-F) et responsable du projet Nous Citoyennes, témoigne de sa participation active.
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Réflexions issues d’un atelier d’équipe F-information & la bibliothèque Filigrane
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Nous souhaitons vous faire rencontrer aujourd’hui l’une de nos consultantes. Spinelle a 35 ans. D’origine camerounaise, elle est arrivée en Suisse il y a bientôt deux ans. Fabienne Thibert, conseillère au pôle professionnel, a été son premier contact à F-information. Au gré de quelques questions, elles témoignent de l’importance de notre association à Genève.
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Quels obstacles les personnes issues de la migration, et plus spécifiquement les femmes, rencontrent-elles au moment de chercher un emploi, mais également quelles démarches entreprennent-elles pour y parvenir?
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En vieillissant, les femmes sont confrontées à un double défi puisqu’elles cumulent deux formes d’inégalités: celle du genre et celle de l’âge.
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Constats et revendications sur les thématiques sociales.
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Répondre à cette question vous prendra 1 minute. Merci d’avance!
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F-information défend une vision globale de la santé, un droit pour toutes*!
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Interview croisée de Sylvie Fischer, nouvelle responsable administrative depuis janvier 2022, et Geneviève Bordry qui quitte cette fonction après 33 ans à F-information.
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Centraliser, mettre en commun, mais aussi accompagner la transmission de ces informations pour orienter au mieux les personnes vers les ressources adaptées à leur situation: un enjeu depuis 40 ans.
A la Une Coups de projecteurLes activités collectives de F-information illustrent chacune à leur manière la force du collectif qui peut devenir source d’émancipation et d' »empouvoirement ».
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Quelles conséquences la fracture numérique a-t-elle sur les situations professionnelles, socio-économiques et personnelles de notre public?
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Dans le cadre de la journée internationale contre les violences du 25 novembre, nous aborderons la question des ressources et des défenses mobilisées par les personnes concernées.
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Devenir parent intensifie les inégalités de genre : le constat est malheureusement univoque. Pourquoi et comment ce fossé se creuse-t-il ? Que constate F-information dans le cadre de ses consultations ? Et comment renverser la tendance ?
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Face au constat que les femmes sont les principales victimes sociales et économiques de la crise sanitaire, F-information s’engage sur le terrain et formule des souhaits de changements pour un futur plus égalitaire.
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La citoyenneté est un des fondements de l’égalité. Or cela fait seulement 50 ans que les Suissesses ont le droit de vote. Une analyse de ce retard à travers les médias d’époque.
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Cet article élargit la focale de la violence d’individu à individu pour évoquer une violence souvent méconnue et parfois taboue: la violence institutionnelle.
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Quelles difficultés spécifiques les femmes rencontrent-elles dans l’accès au logement?
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Grève des Femmes, Bastions de l’Egalité : deux versants complémentaires d’un même combat : celui pour une égalité intégrante, intégrative et transversale. Au sein de ces mouvements et de cette énergie galvanisants, commment F-Information s’engage-t-elle? Qu’en attend-t-elle et que revendique-t-elle ?
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Sans prétendre être exhaustif, cet article pointe quelques mouvements à travers le monde afin de montrer la vitalité mais également le chemin qu’il reste à parcourir pour davantage d’égalité.
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F-Information reçoit régulièrement des femmes victimes de violences conjugales: de par l’identité généraliste de l’association, ce type de situation est identifié aussi bien dans les consultations juridiques, professionnelles que psycho-sociales.
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Pourquoi et comment F-Information rédige un contrat de prestation tous les 4 ans.
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F-Information propose plusieurs fois par an un « bilan-portfolio de compétences » pour femmes en emploi ou en transition professionnelle. L’interview des deux conseillères professionnelles de F-Information pour en savoir plus.
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article du Courrier (20.02.2018)
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Chaque année, depuis plus de 100 ans, nous dédions un jour aux revendications d’égalité de sexe et de genre. Plus qu’un choix symbolique ou une journée « prétexte », le 8 mars est une date …qui a une histoire !
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